【保存版】従業員が労災事故を起こしたら？
2026年3月2日 介護・福祉事業建設業未分類法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
会社が最初に取るべき初動対応と実務チェックリスト（川崎・横浜の法人様向け） 突然、従業員が業務中に事故に遭った――。そのときの初動対応が、その後の行政対応や社内整理の円滑さを大きく左右します。川崎市・横浜市を中心に法人様 …
雇用慣行賠償責任とは？パワハラ・不当解雇で企業が負う法的リスクと対策
2026年2月26日 介護・福祉事業建設業法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
はじめに、近年、パワーハラスメントやセクシャルハラスメント、不当解雇など、いわゆる雇用慣行に関するトラブルが増加傾向にあります。 神奈川県内（川崎市・横浜市）でも、労働問題に関する相談件数は一定数発生しており、企業側とし …
そのメール、本当に大丈夫ですか？
2026年1月23日 IT事業リスク対策室介護・福祉事業建設業未分類法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
中小企業経営者が知っておきたいサイバー攻撃と“初動対応”の考え方 最近、「取引先を名乗る不審なメールを受け取った」「いつもと似ているが、少し違和感のある連絡が届いた」こうした声を、中小企業の経営者様から伺うことが増えてい …
中小企業が知っておきたい「事業用物件の地震保険」の考え方
2025年12月16日 介護・福祉事業建設業法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
こんにちは。最近、中小企業の経営者さまとお話しする中で、地震保険について話題になることが増えてきました。 「地震保険って、会社の建物にも普通につけられるものですよね？」実は、この質問、とても多いんです。 テレビで見る地震 …
労災未加入への罰則強化──経営者が今すぐ確認すべき実務と従業員が自ら確認できる仕組み
2025年11月15日 介護・福祉事業建設業未分類法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
はじめに 労災保険は、事業主が労働者を1人でも雇用すれば加入が義務となる制度です。未加入や加入の「かけ漏れ」が見つかった場合、事業主に対して遡及的な保険料の徴収や罰則が科されることがあります。とくに飲食業や下請け中心の建 …
人材派遣業における労災リスクと保険対策｜派遣元が押さえるべき5つのポイント
2025年10月8日 法人様向け（全業種）派遣事業
リード 人材派遣業は多様な現場へ人材を派遣するため、安全管理や労災対応の実務が複雑になりがちです。特に労災の適用関係や使用者責任（安全配慮義務）は誤解されやすく、万が一の事故で企業側に想定外の負担が生じることがあります。 …
