従業員を子会社の社長にするリスクとは？
2026年4月22日 法人様向け（全業種）
労災・責任・報酬設計まで企業が押さえるべきポイント 企業グループの成長戦略として、「親会社の従業員を子会社の社長に登用する」という手法があります。 経営の一体化や人材育成の観点から有効な一方で、労務・補償・責任・税務など …
事業で自転車を使用する場合にまず確認すべき事
2026年4月10日 法人様向け（全業種）
はじめに 訪問業務や配達、営業活動など、さまざまな事業において自転車を利用するケースが増えています。 手軽で便利な移動手段である一方、事故が発生した場合のリスクについては十分に認識されていないことも少なくありません。 特 …
人材派遣業における労災リスクと保険対策｜派遣元が押さえるべき5つのポイント
2026年3月24日 派遣事業
リード 人材派遣業は多様な現場へ人材を派遣するため、安全管理や労災対応の実務が複雑になりがちです。特に労災の適用関係や使用者責任（安全配慮義務）は誤解されやすく、万が一の事故で企業側に想定外の負担が生じることがあります。 …
夏場の製造現場で増える熱中症と、会社の備え
2026年3月23日 製造業
夏場になると、製造現場では熱中症への注意が一段と必要になります。 製造業は、機械の稼働による熱や空調の届きにくい環境、保護具の着用などにより、体温が上がりやすい環境にあります。実際に、職場における熱中症は毎年発生しており …
元請工事がある場合の労災手続きとは？
2026年3月19日 建設業
建設業で知っておきたい現場ごとの加入漏れリスクと申告の流れ 建設業では、通常の会社単位の労災保険とは別に、元請として受けた工事について、現場ごとの手続きが必要になる場合があります。 そのため、「会社として労災保険には入っ …
一人親方の事故で元請けは責任を負うのか？建設業で知っておきたい企業リスク
2026年3月13日 建設業
建設業では、外注先として**一人親方（個人事業主）**に仕事を依頼するケースも多いと思います。 その際、経営者の方からよく聞かれるのが 「一人親方だから、事故が起きても会社の責任はないのでは？」 という疑問です。 確かに …
