企業が今からできる備えとは
首都圏直下型地震の発生確率が高まる中、川崎市・横浜市の企業様にとって地震災害への備えは重要な課題です。本記事では、地震による従業員のケガが労災保険の対象となる条件や、企業が事前に検討すべき備えをエビデンスベースでご紹介します。
■ 労災保険の適用条件
- 業務遂行中または通勤中の災害であること
- 業務に従事している最中、あるいは通常の通勤ルートを移動中に発生したケガは対象となる可能性が高い
- 因果関係の明確化
- 地震そのものではなく、地震による建物倒壊、転倒などの行為が直接の原因であること
かつては自然災害によるケガは労災対象外とされましたが、東日本大震災以降は業務との関連性が認められれば自然災害も対象とする傾向にあります。
■ 過去の認定事例（東日本大震災）
- 勤務中に建屋の倒壊で負傷した工場従業員に対し労災給付が認定
- 津波避難中に死亡した従業員の遺族に対し遺族補償給付が支給
- 安全配慮義務違反を理由とした企業への訴訟事例も発生し、訴訟費用や損害賠償が争点となったケースが報告されています
これらの事例は、地震発生時に業務との関連性が明確だったため、労災適用や法的責任の所在が問われました。
■ 地震リスクの背景（川崎・横浜エリア）
- 南関東直下地震の発生確率：今後30年で約70％
- 液状化リスク：臨海部埋立地での液状化履歴あり
- 津波リスク：河川沿い低地や海岸地域に一定の浸水想定
これらのリスク要因を踏まえ、企業は自社の立地・構造・業務内容に応じた対策を行う必要があります。
■ 企業が検討すべき備え項目
| 分野 | 具体策 |
|---|---|
| 業務継続計画（BCP） | 代替拠点の確保、通信手段の多重化、サプライチェーン代替ルート設計 |
| 耐震・防震対策 | 建物の耐震診断・補強、重要設備の耐震固定・免震装置導入 |
| 安全配慮義務 | 避難訓練実施、避難経路の周知、非常用備蓄品の整備 |
| 保険制度の理解 | 労災保険の適用範囲検証、企業財産保険の地震特約確認、休業補償検討 |
■ まとめ
地震によるケガは、業務や通勤との関連性が認められれば労災保険の対象となります。東日本大震災の認定事例からも、自然災害時の業務関連性が労災適用の鍵であることが分かります。
川崎市・横浜市の企業様は、自社のリスク特性を把握し、BCP策定や耐震対策、制度理解を進めることが重要です。必要に応じて、行政機関や専門家の最新情報をご確認ください。
※この記事は保険商品の勧誘や提案を目的としたものではありませんのでご留意をお願い致します
※免責事項
本記事は執筆時点の一般的な情報提供を目的としており、具体的な状況や制度変更により内容が異なる場合があります。万が一誤りや不備があった場合でも、当社（川崎保険センター）は一切の責任を負いかねますので、最終的な判断や詳細は必ず各行政機関および専門家へご確認ください。
