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雇用慣行賠償責任とは？パワハラ・不当解雇で企業が負う法的リスクと対策
2026年2月26日 介護・福祉事業建設業法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
はじめに、近年、パワーハラスメントやセクシャルハラスメント、不当解雇など、いわゆる雇用慣行に関するトラブルが増加傾向にあります。 神奈川県内（川崎市・横浜市）でも、労働問題に関する相談件数は一定数発生しており、企業側とし …
そのメール、本当に大丈夫ですか？
2026年1月23日 IT事業リスク対策室介護・福祉事業建設業未分類法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
中小企業経営者が知っておきたいサイバー攻撃と“初動対応”の考え方 最近、「取引先を名乗る不審なメールを受け取った」「いつもと似ているが、少し違和感のある連絡が届いた」こうした声を、中小企業の経営者様から伺うことが増えてい …
中小企業が知っておきたい「事業用物件の地震保険」の考え方
2025年12月16日 介護・福祉事業建設業法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
こんにちは。最近、中小企業の経営者さまとお話しする中で、地震保険について話題になることが増えてきました。 「地震保険って、会社の建物にも普通につけられるものですよね？」実は、この質問、とても多いんです。 テレビで見る地震 …
労災未加入への罰則強化──経営者が今すぐ確認すべき実務と従業員が自ら確認できる仕組み
2025年11月15日 介護・福祉事業建設業未分類法人様向け（全業種）派遣事業製造業飲食業
はじめに 労災保険は、事業主が労働者を1人でも雇用すれば加入が義務となる制度です。未加入や加入の「かけ漏れ」が見つかった場合、事業主に対して遡及的な保険料の徴収や罰則が科されることがあります。とくに飲食業や下請け中心の建 …
【建設業経営者向け】一人親方と従業員の違い＆抱えやすい課題と対策
2025年9月30日 建設業
建設現場では「一人親方（個人事業主）」と「会社に雇用された従業員」という二つの労働形態が混在し、契約や保険、労務管理の面で思わぬトラブルが起こることがあります。本稿では、両者の違いと、経営者が抱えやすい課題、さらに一般的 …
飲食店の休業リスクに備えていますか？休業補償の基本と実務的な対策
2025年8月7日 飲食業
火災や風災で設備や建物が被災した場合、再取得費用を火災保険で備えている店舗は多いですが、復旧までの休業中の固定費（家賃・人件費等）をカバーしていないケースが少なくありません。ここでは休業補償の概要と、付帯しない場合に生じ …
