介護・福祉事業

会社が最初に取るべき初動対応と実務チェックリスト（川崎・横浜の法人様向け）突然、従業員が業務中に事故に遭った――。そのときの初動対応が、その後の行政対応や社内整理の円滑さを大きく左右します。川崎市・横浜市を中心に法人様 …

はじめに、近年、パワーハラスメントやセクシャルハラスメント、不当解雇など、いわゆる雇用慣行に関するトラブルが増加傾向にあります。神奈川県内（川崎市・横浜市）でも、労働問題に関する相談件数は一定数発生しており、企業側とし …

中小企業経営者が知っておきたいサイバー攻撃と“初動対応”の考え方最近、「取引先を名乗る不審なメールを受け取った」「いつもと似ているが、少し違和感のある連絡が届いた」こうした声を、中小企業の経営者様から伺うことが増えてい …

こんにちは。最近、中小企業の経営者さまとお話しする中で、地震保険について話題になることが増えてきました。「地震保険って、会社の建物にも普通につけられるものですよね？」実は、この質問、とても多いんです。テレビで見る地震 …

はじめに労災保険は、事業主が労働者を1人でも雇用すれば加入が義務となる制度です。未加入や加入の「かけ漏れ」が見つかった場合、事業主に対して遡及的な保険料の徴収や罰則が科されることがあります。とくに飲食業や下請け中心の建 …

リード夏場の高温下での屋外作業や熱気のこもる屋内作業では、熱中症リスクが常に潜んでいます。近年の猛暑化を受け、従来「努力義務」とされてきた熱中症対策が、令和７年（2025年）６月１日から改正労働安全衛生規則で「事業者の …

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