タグ : 労災

労災・責任・報酬設計まで企業が押さえるべきポイント企業グループの成長戦略として、「親会社の従業員を子会社の社長に登用する」という手法があります。経営の一体化や人材育成の観点から有効な一方で、労務・補償・責任・税務など …

2026年3月23日製造業

夏場になると、製造現場では熱中症への注意が一段と必要になります。製造業は、機械の稼働による熱や空調の届きにくい環境、保護具の着用などにより、体温が上がりやすい環境にあります。実際に、職場における熱中症は毎年発生しており …

2026年3月19日建設業

建設業で知っておきたい現場ごとの加入漏れリスクと申告の流れ建設業では、通常の会社単位の労災保険とは別に、元請として受けた工事について、現場ごとの手続きが必要になる場合があります。そのため、「会社として労災保険には入っ …

2026年3月13日建設業

建設業では、外注先として**一人親方（個人事業主）**に仕事を依頼するケースも多いと思います。その際、経営者の方からよく聞かれるのが「一人親方だから、事故が起きても会社の責任はないのでは？」という疑問です。確かに …

はじめに労災保険は、事業主が労働者を1人でも雇用すれば加入が義務となる制度です。未加入や加入の「かけ漏れ」が見つかった場合、事業主に対して遡及的な保険料の徴収や罰則が科されることがあります。とくに飲食業や下請け中心の建 …

2025年9月30日建設業

建設現場では「一人親方（個人事業主）」と「会社に雇用された従業員」という二つの労働形態が混在し、契約や保険、労務管理の面で思わぬトラブルが起こることがあります。本稿では、両者の違いと、経営者が抱えやすい課題、さらに一般的 …

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