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タグ : アルバイト

労災未加入への罰則強化──経営者が今すぐ確認すべき実務と従業員が自ら確認できる仕組み

はじめに 労災保険は、事業主が労働者を1人でも雇用すれば加入が義務となる制度です。未加入や加入の「かけ漏れ」が見つかった場合、事業主に対して遡及的な保険料の徴収や罰則が科されることがあります。とくに飲食業や下請け中心の建 …

アルバイトスタッフがケガをしたら?|労災と使用者賠償責任保険の違いとは

アルバイトスタッフが勤務中にケガをした場合にどのような補償が関係するのか、不安に思われている方も多いのではないでしょうか。本記事では、「労災保険」と「使用者賠償責任保険」に関する基本的な仕組みや違いについて、情報提供の観 …

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