タグ : 賠償責任

はじめに、近年、パワーハラスメントやセクシャルハラスメント、不当解雇など、いわゆる雇用慣行に関するトラブルが増加傾向にあります。神奈川県内（川崎市・横浜市）でも、労働問題に関する相談件数は一定数発生しており、企業側とし …

リード夏場の高温下での屋外作業や熱気のこもる屋内作業では、熱中症リスクが常に潜んでいます。近年の猛暑化を受け、従来「努力義務」とされてきた熱中症対策が、令和７年（2025年）６月１日から改正労働安全衛生規則で「事業者の …

免許・車検・保険条件の落とし穴にご注意企業が業務で使用する車両は、単なる移動手段ではなく「重要な業務資産」であり、「企業イメージ」を左右する存在です。しかし、日常の業務に追われる中で、車両管理が後回しになりがちで、免許 …

今回は、実際にお問い合わせをいただいた、ご相談をもとに、わかりやすく解説します。フォークリフト事故で労災認定…費用は全部保険で出ると思っていたが… 製造業を営むA社様では、倉庫内でのフォークリフト作業中に社員が怪我をし …

企業が業務中や通勤時に社用車や自転車を使う機会が増える中、飲酒運転に対する企業の管理体制がこれまで以上に問われています。とくに近年は、「自転車での飲酒運転」も違法であることが明確化され、企業責任も厳しく追及される可能性が …

企業が今からできる備えとは首都圏直下型地震の発生確率が高まる中、川崎市・横浜市の企業様にとって地震災害への備えは重要な課題です。本記事では、地震による従業員のケガが労災保険の対象となる条件や、企業が事前に検討すべき備え …

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