2026年10月からカスハラ対策が義務化
企業が今から準備したい具体策とは？ 2026年10月1日から、企業におけるカスタマーハラスメント（カスハラ）対策が事業主…
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人材派遣業における労災リスクと保険対策｜派遣元が押さえるべき5つのポイント
リード 人材派遣業は多様な現場へ人材を派遣するため、安全管理や労災対応の実務が複雑になりがちです。特に労災の適用関係や使…
夏場の製造現場で増える熱中症と、会社の備え
夏場になると、製造現場では熱中症への注意が一段と必要になります。 製造業は、機械の稼働による熱や空調の届きにくい環境、保…
元請工事がある場合の労災手続きとは？
建設業で知っておきたい現場ごとの加入漏れリスクと申告の流れ 建設業では、通常の会社単位の労災保険とは別に、元請として受け…
一人親方の事故で元請けは責任を負うのか？建設業で知っておきたい企業リスク
建設業では、外注先として**一人親方（個人事業主）**に仕事を依頼するケースも多いと思います。 その際、経営者の方からよ…
【保存版】従業員が労災事故を起こしたら？
会社が最初に取るべき初動対応と実務チェックリスト（川崎・横浜の法人様向け） 突然、従業員が業務中に事故に遭った――。その…
労災未加入への罰則強化──経営者が今すぐ確認すべき実務と従業員が自ら確認できる仕組み
はじめに 労災保険は、事業主が労働者を1人でも雇用すれば加入が義務となる制度です。未加入や加入の「かけ漏れ」が見つかった…
【建設業経営者向け】一人親方と従業員の違い＆抱えやすい課題と対策
建設現場では「一人親方（個人事業主）」と「会社に雇用された従業員」という二つの労働形態が混在し、契約や保険、労務管理の面…
業務中の熱中症対策と法令改正：企業が負う責任とは
リード 夏場の高温下での屋外作業や熱気のこもる屋内作業では、熱中症リスクが常に潜んでいます。近年の猛暑化を受け、従来「努…
アルバイトスタッフがケガをしたら？｜労災と使用者賠償責任保険の違いとは
アルバイトスタッフが勤務中にケガをした場合にどのような補償が関係するのか、不安に思われている方も多いのではないでしょうか…
労災事故で“会社が費用請求される”ことがあるって本当？
今回は、実際にお問い合わせをいただいた、ご相談をもとに、わかりやすく解説します。 フォークリフト事故で労災認定…費用は全…
従業員が地震でケガをしたら労災は使える？
企業が今からできる備えとは 首都圏直下型地震の発生確率が高まる中、川崎市・横浜市の企業様にとって地震災害への備えは重要な…
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